Coaching

als spezielle Form der Supervision unterstützt Menschen in Führungspositionen.

Ziel des COACHING ist es, erfolgreich den eigenen und beruflichen Anforderungen begegnen zu können bzw. in beruflichen Krisen (burn out, seelische Krisen der Karriere, Streß) die eigenen Ressourcen wieder zu beleben.

Leitung macht einsam ist die Erfahrung vieler Führungskräfte.

Komplexe Rollenanforderungen und hoher Entscheidungsdruck lassen kaum Spielraum zur Reflexion der beruflichen Erfahrungen.

Im COACHING begleite und unterstütze ich Sie als unabhängige und wertschätzende Gesprächspartnerin bei der Klärung Ihrer Fragen sowie bei der Zielfindung Ihrer Wünsche und Veränderungsmöglichkeiten.

Anlässe für Coaching