Die Balance halten...

... gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung

Leitungskräfte haben in der betrieblichen Gesundheitsförderung eine wichtige Bedeutung: mit ihrem Führungsverhalten nehmen sie Einfluss auf die Motivation, das Befinden, die Gesundheit und die Fehlzeiten von Mitarbeitern. Der Einfluss geschieht bei der Organisation der Arbeit ebenso wie bei der Gestaltung des Arbeitsklimas im eigenen Arbeitsbereich (soziale Unterstützung, wertschätzender Umgangsstil, Problemlösebewältigung).

Gleichzeitig stehen Leitungskräfte ebenfalls unter erheblichem Leistungs-, Erfolgs- und Verantwortungsdruck. Nicht selten werden chronische Anspannungszustände, bedingt durch Stress und andere Körpersignale, ignoriert und verdrängt.

"Was hält gesund" bildet den roten Faden in der Reflektion des eigenen Gesundheitsverhaltens und der gesundheitsorientierten Mitarbeiterführung.

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